Hair 02.2026
Danske frisører sætter retningen
I Danmark har vi bare nogle sindssygt dygtige frisører, og det imponerer mig gang på gang, hvor udviklende, nytænkende og fremsynede de er. Vi har en branche, der mestrer den særlige balance mellem håndværk, kreativitet og forretning – og som samtidig formår at opfange de strømninger, der former fremtidens skønhedsmarked.
I dette nummer af HAIR møder du en række af de profiler, der er med til at sætte retningen.
Stylist Nina Larsen, som arbejder med alt fra X Factor til modeuger og fotoshoots, peger på en tydelig tendens: Autenticitet og et sundt look er blevet den nye luksus. Hvor skønhed tidligere ofte handlede om at leve op til et bestemt ideal, søger kunderne i dag det naturlige, personlige og troværdige. Frisørens rolle bliver dermed endnu vigtigere som rådgiver, sparringspartner og fortolker af kundens individuelle stil.
Vi besøger også Praeso, hvor Troels Vinge Præstegaard og Simon Sommer redefinerer den moderne herresalon. Med lyse, rolige omgivelser og kompromisløst fokus på håndværket har de skabt et alternativ til den klassiske barbershop. Her handler det ikke om rekvisitter og stereotyper, men om kvalitet, formforståelse og en tidssvarende tilgang til herrehår.
I magasinet kan du desuden læse om Anne-Sophie Skjødt-Villumsen fra ZENZ, hvis farveserie Nordic Shades blev nomineret til Danish Beauty Award i kategorien Omtanke. Nomineringen understreger, at hårfarve i dag kan være både kreativ, skånsom og innovativ. For den moderne frisør handler det ikke kun om smukke resultater, men også om at tage hensyn til kunde, medarbejdere og miljø.
Fælles for historierne er, at de viser en branche i konstant udvikling. En branche, hvor nytænkning og ansvarlighed går hånd i hånd, og hvor danske frisører igen og igen beviser, at de er blandt de bedste til at omsætte tidens tendenser til konkrete oplevelser og stærke forretningskoncepter.
Det er inspirerende at følge en branche, der ikke blot følger udviklingen, men aktivt er med til at forme den.
God læselyst!
Mere indhold fra os
15.06.2026hair.dk
Sommerferie kan kræve flere timer fra deltidsansatte
Virksomheder med sæsonudsving eller ferieafvikling blandt medarbejderne kan have behov for midlertidigt at øge arbejdstiden for deltidsansatte. Dansk Erhverv peger samtidig på en række juridiske forhold, som arbejdsgiverne bør være opmærksomme på.
Flere relevante filer
Udgiver
Copyright 2023
