SMV’er bakker op om juniormesterlære

Ny medlemsundersøgelse viser, at mange små og mellemstore virksomheder er åbne for at tage elever i juniormesterlære. Samtidig peger SMVdanmark på, at kommuner og skoler skal spille en langt mere aktiv rolle, hvis ordningen skal indfri sit fulde potentiale.

Foto: 123rf.com

09.03.2026

Pia Finne, hair.dk

En ny medlemsundersøgelse fra SMVdanmark viser, at mange små og mellemstore virksomheder er positive over for den nye ordning med juniormesterlære – men også at potentialet langt fra er udnyttet. Organisationen peger på, at kommuner og folkeskoler bør spille en langt mere aktiv rolle, hvis ordningen skal fungere i praksis.

Fra skoleåret 2025/26 kan elever i 8. og 9. klasse vælge juniormesterlære, hvor de kombinerer skolegang med praktisk undervisning og praktik i virksomheder én til to dage om ugen. Formålet er at give unge tidligere erfaring med arbejdsmarkedet og samtidig styrke interessen for erhvervsuddannelserne.

Kasper Munk Rasmussen er branche- og uddannelseschef i SMVdanmark. Foto: SMVdanmark

Undersøgelsen, der bygger på svar fra 1.108 virksomheder, viser, at 52 procent af virksomhederne allerede kender til ordningen. Blandt dem er 31 procent åbne for at tage en elev i juniormesterlære, mens 18 procent stadig er i tvivl.

Hos SMVdanmark ser man tallene som et positivt udgangspunkt. Ifølge branche- og uddannelseschef Kasper Munk Rasmussen er det bemærkelsesværdigt, at så mange virksomheder er åbne for ordningen, når man samtidig tager i betragtning, at SMV’er i forvejen løfter et stort ansvar med lærlinge, elever og fritidsjobbere.

Undersøgelsen viser dog også store forskelle – både geografisk og på tværs af brancher. Villigheden til at tage elever er størst på Fyn, hvor 39 procent af virksomhederne er åbne for ordningen, efterfulgt af Københavns omegn, Vestjylland og Nordsjælland. I den anden ende ligger Østsjælland og København.

Brancherne varierer også markant. Autobranchen ligger i front, hvor knap seks ud af ti virksomheder er positive over for juniormesterlære. Også service- og oplevelsesbranchen samt landbruget viser stor interesse.

Ifølge SMVdanmark peger tallene på et klart mismatch mellem virksomhedernes parathed og kommunernes brug af ordningen. Organisationen vurderer derfor, at kommuner og skoler i højere grad bør informere virksomhederne, sikre en klar kontaktperson og gøre det tydeligt for alle elever, at juniormesterlære er et tilbud – ikke kun til dem, der mistrives i den traditionelle skolegang.

Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

Smukke nuancer. Fantastisk glans. Uendelige muligheder.

ZENZ

Sponseret

Cool Colours til Intercoiffure i Paris

Relateret indhold

22.10.2026hair.dk

Konkurserne stiger: Detailhandlen mærker fortsat presset

21.10.2026hair.dk

Finanslovsforslag kan presse små virksomheders likviditet

19.10.2026hair.dk

Fire ud af ti små virksomheder overvejer at skifte bank

14.10.2026hair.dk

E-fakturering bliver ny standard for danske virksomheder

13.10.2026hair.dk

Nye regler strammer grøn markedsføring i beautybranchen

12.10.2026hair.dk

E-fakturering bliver ny standard for virksomheder

09.10.2026hair.dk

Nye regler strammer kravene til grøn beauty-markedsføring

07.10.2026hair.dk

Barselsregler rammer selvstændige i frisør- og beautybranchen

Jobmarked

Se alle

ZENZ

ZENZ Køge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

PARK By Salon M
 i Skærbæk søger frisør

Vi søger en frisør til vores gode team!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

ZENZ

ER DU VORES NYE SALONMANAGER

ZENZ vokser og vi søger løbende frisører, der trives med god service, udvikling og faglighed, og som gerne vil udvikle sine lederkompetencer.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Lyngby søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Nyuddannet frisør? Klar til dit næste skridt i Hellerup?

PARK By Soul of HAIR i Hellerup har en plads på holdet.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

07.05.2026

PARK Styling

PARK By Frisør Mirage i Hørning søger frisør!

Vi søger en frisør til vores gode team og helt nye flotte salon.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

29.12.2027

ZENZ

ZENZ søger frisører på deltid eller fuldtid på Sjælland!

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Holbæk søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Frederiksberg Centret søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Islands Brygge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023