Barselsregler rammer selvstændige i frisør- og beautybranchen

For selvstændige frisører, kosmetikere og andre beautyprofessionelle kan det være svært at lukke virksomheden helt ned under en barselsorlov. Kunder skal måske besvares, regninger betales, og medarbejdere eller leverandører kan have brug for kontakt.

Men selv begrænset arbejde under barslen kan få økonomiske konsekvenser.

Dansk Erhverv kritiserer nye barselsregler, der trådte i kraft 1. januar 2026. Reglerne betyder ifølge organisationen, at selvstændige kan blive pålagt at betale til Barsel.dk, hvis de arbejder under deres barsel – også selv om arbejdet kun udgør få timer.

Svært helt at slippe virksomheden

Problemet er særligt relevant for mindre virksomheder, hvor ejeren selv står for en stor del af den daglige drift. Det gælder blandt andet mange saloner og selvstændige behandlere.

Dansk Erhverv fremhæver, at en selvstændig ikke nødvendigvis kan undgå alle arbejdsopgaver under en længere orlov. Alligevel kan selv en begrænset arbejdsindsats betyde, at virksomheden bliver omfattet af bidragspligten til Barsel.dk.

Dansk Erhverv er derfor gået sammen med en række organisationer i Barselsalliancen. Her arbejder man for at få ændret reglerne, så selvstændige får bedre mulighed for at holde barsel uden samtidig at risikere en ekstra økonomisk belastning.

Ønsker mere fleksible regler

Ifølge Dansk Erhverv bør barselsreglerne i højere grad tage højde for den virkelighed, der gælder for iværksættere og selvstændige.

Organisationen ønsker blandt andet en model, hvor selvstændige kan udføre begrænset arbejde i virksomheden under barslen, uden at det udløser en uforholdsmæssig økonomisk konsekvens.

For frisør- og beautybranchen er problemstillingen relevant, fordi mange virksomheder drives af ejeren selv og har få ansatte. Her kan det være vanskeligt at være fuldstændig fraværende fra virksomheden i en længere periode, selv om den selvstændige reelt holder barsel.

Kilde: Dansk Erhverv