70 pct. af virksomhederne bruger nu AI

Kunstig intelligens er gået fra hype til hverdag i dansk erhvervsliv. I dag bruger 70 pct. af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder AI-værktøjer. Det er en markant stigning fra 44 pct. i 2023. Det viser en ny analyse fra Dansk Erhverv.

Foto: 123RF.com

70 pct. af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder bruger nu AI mod 44 pct. i 2023, og de fleste oplever øget effektivitet.

En ny analyse fra Dansk Erhverv viser, at 70 pct. af medlemsvirksomhederne i dag bruger AI-værktøjer. Det er en markant stigning fra 44 pct. i 2023. Udviklingen understreger, at AI ikke længere er forbeholdt tech-virksomheder, men breder sig på tværs af brancher og virksomhedsstørrelser. 

ChatGPT og andre avancerede sprogmodeller er det mest udbredte værktøj – seks ud af ti virksomheder bruger dem i dag. 

”AI er på rekordtid blevet et helt almindeligt arbejdsredskab i danske virksomheder. Vi ser, at teknologien ikke længere kun bruges eksperimentelt, men er integreret i daglige arbejdsgange,” siger Kasper Lynge Jacobsen, AI- Chefanalytiker i Dansk Erhverv. 

Store virksomheder trækker fra

Næsten alle store virksomheder med over 250 ansatte (96 pct.) bruger AI, mens det gælder 57 pct. af de mindste virksomheder med under 10 ansatte. 
”De store virksomheder har for alvor rykket sig og bruger AI bredt og strategisk. Udfordringen er, at mange mindre virksomheder mangler tid, viden og kompetencer til at komme i gang eller skalere brugen,” siger Kasper Lynge Jacobsen. 

Effektivitet er den største gevinst
73 pct. af virksomhederne oplever, at AI har gjort deres arbejdsgange mere effektive. Omkring hver tredje oplever forbedret kundeservice, øget innovation og konkurrencemæssige fordele, mens 27 pct. allerede ser direkte effekt på omsætning og indtjening.

”Effektivitet er den helt store gamechanger. Virksomhederne frigør tid og ressourcer, som kan bruges på kerneforretningen. Det styrker både konkurrenceevnen og bundlinjen,” siger Kasper Lynge Jacobsen.

Kompetencemangel bremser potentialet

De største barrierer er (stadig) mangel på medarbejderkompetencer (36 pct.), mangel på indsigt og viden (30 pct.) samt mangel på tid (30 pct.).

”Den største udfordring er ikke teknologien – det er mennesker og kompetencer. Hvis Danmark skal fastholde sin digitale førerposition, kræver det et massivt løft af AI-kompetencer i både små og store virksomheder,” siger Kasper Lynge Jacobsen.

Vi er meget afhængige af amerikanske udbydere 
Analysen viser at 86% af de danske virksomheder er afhængige af amerikanske udbydere som OpenAI og Microsoft. Kun 4% benytter danske løsninger. 
”Der er ingen tvivl om, at USA har førertrøjen på, når det kommer til AI brug i de danske virksomheder, men med den nuværende geopolitiske situation oplever vi en øget interesse og nysgerrighed over for europæiske/danske modeller,” siger Kasper Lynge Jacobsen. 

Icon Hair

Sponseret

Internationale profiler og kæmpe goodiebags

Relateret indhold

08.09.2026Hårklinikken

Sponseret

Prøv Hårklinikkens prisvindende produkter gratis!

08.09.2026hair.dk

Salget af personlig pleje steg markant i juli

07.09.2026hair.dk

Norske frisører får højere mindsteløn

02.09.2026hair.dk

Moroccanoil får tennisstjerne som global ambassadør

01.09.2026hair.dk

Reklamationsretten skal frem i lyset

28.08.2026hair.dk

SMV'ernes erhvervstillid rammer højeste niveau i to år

27.08.2026hair.dk

Ja tak-tilbud skal give kunderne en reel besparelse

26.08.2026PARK Styling

Sponseret

Fællesskab er løsningen på komplekse udfordringer

Jobmarked

Se alle

ZENZ

ZENZ Frederikshavn søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Køge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ER DU VORES NYE SALONMANAGER

ZENZ vokser og vi søger løbende frisører, der trives med god service, udvikling og faglighed, og som gerne vil udvikle sine lederkompetencer.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Lyngby søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Nyuddannet frisør? Klar til dit næste skridt i Hellerup?

PARK By Soul of HAIR i Hellerup har en plads på holdet.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

07.05.2026

ZENZ

ZENZ søger frisører på deltid eller fuldtid på Sjælland!

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Holbæk søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Frederiksberg Centret søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Islands Brygge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Roskilde søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023