Stort uudnyttet jobpotentiale blandt MENAPT-indvandrere

Ny analyse peger på betydeligt beskæftigelsespotentiale blandt MENAPT-indvandrere, som kan styrke arbejdsmarkedet.

Foto: 123rf.com

Der er et stort uudnyttet beskæftigelsespotentiale blandt indvandrere fra MENAPT-landene. Det viser en ny analyse, som peger på, at flere i denne gruppe kan bidrage til arbejdsmarkedet.

Ifølge analysen er beskæftigelsesgraden blandt MENAPT-indvandrere lavere end for den øvrige befolkning. Samtidig fremhæves det, at en højere tilknytning til arbejdsmarkedet kan have positive effekter for både samfundsøkonomien og virksomhedernes adgang til arbejdskraft.

Vi har et stort uudnyttet potentiale i forhold til at få flere i job, og det er afgørende, at vi bliver bedre til at få denne gruppe ind på arbejdsmarkedet.

Thomas Gress, cheføkonom i SMVdanmark

Analysen peger på, at der er behov for målrettede indsatser, som kan styrke integrationen og gøre det lettere for flere at komme i job. Det kan blandt andet handle om opkvalificering, bedre match mellem kompetencer og job samt øget fokus på virksomhedernes rolle i rekrutteringen.

Hvis vi lykkes med at få flere i beskæftigelse, kan det både afhjælpe manglen på arbejdskraft og styrke dansk økonomi, siger Thomas Gress.

For virksomheder kan det uudnyttede potentiale være en mulighed i en tid, hvor mange brancher oplever mangel på arbejdskraft.

Samlet set peger analysen på, at der er både økonomiske og samfundsmæssige gevinster ved at få flere MENAPT-indvandrere i beskæftigelse.

Kilde

Kategori:
Business

Tags:
arbejdsmarked, beskæftigelse, arbejdskraft

Hvad betyder menapt-indvandrere?

MENAPT er en forkortelse, der bruges i dansk statistik og analyse.

Det står for:

Middle East
North Africa
Pakistan
Turkey

Altså:

Indvandrere med oprindelse i Mellemøsten, Nordafrika, Pakistan og Tyrkiet.

Begrebet bruges især i analyser af arbejdsmarked, integration og demografi, fordi denne gruppe ofte har andre beskæftigelsesmønstre end både danskfødte og andre indvandrergrupper.

Det er en statistisk kategori – ikke en kulturel eller juridisk definition.

Icon Hair

Sponseret

Internationale profiler og kæmpe goodiebags

Relateret indhold

28.07.2026hair.dk

Online markedspladser: En genvej til vækst – men også til afhængighed

14.07.2026hair.dk

Mindre bøvl, mere virksomhed

07.07.2026hair.dk

Kvindelige ledere halter fortsat efter på løn

30.06.2026hair.dk

Offline betalinger kan holde salget i gang ved nedbrud

29.06.2026hair.dk

Beautybranchen bør forberede Black Friday allerede nu

25.06.2026PARK Styling

Sponseret

Et samarbejde bygget på eksklusivitet!

24.06.2026hair.dk

Sommerferie kan kræve ændringer i deltidsansattes timer

23.06.2026hair.dk

Influencer-markedsføring under lup efter politianmeldelse

Jobmarked

Se alle

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023