Nye forbud mod skadelige stoffer i kosmetik

Nye EU-regler forbyder en række skadelige stoffer i kosmetik. Ændringerne får betydning for beautybranchen, producenter og saloner i hele EU.

Foto: ChatGPT, AI-genereret billede

En række skadelige kemiske stoffer bliver nu forbudt i kosmetikprodukter i EU. Det oplyser Miljøstyrelsen, som peger på, at de nye regler skal styrke beskyttelsen af forbrugernes sundhed.

Forbuddene omfatter stoffer, der er klassificeret som kræftfremkaldende, hormonforstyrrende eller skadelige for reproduktionsevnen. De nye regler gælder blandt andet produkter inden for hudpleje, makeup og hårpleje.

Ifølge Miljøstyrelsen betyder ændringerne, at producenter og virksomheder i beautybranchen skal sikre, at produkter på markedet lever op til de opdaterede krav. Det gælder både udvikling, import og salg af kosmetik.

Kosmetiklovgivningen i EU bliver løbende opdateret på baggrund af ny viden om kemiske stoffers sundhedsrisici. Formålet er at begrænse forbrugernes eksponering for problematiske ingredienser i hverdagsprodukter.

De nye regler kan også få betydning for saloner og professionelle behandlere, som skal være opmærksomme på indholdet i de produkter, de anvender i behandlinger og videresalg.

Kilde:
https://mst.dk/nyheder/2026/februar/nye-forbud-mod-skadelige-stoffer-i-kosmetik

Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

Smukke nuancer. Fantastisk glans. Uendelige muligheder.

ZENZ

Sponseret

Cool Colours til Intercoiffure i Paris

Relateret indhold

05.10.2026Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

Skabt af naturen - designet til dig

02.10.2026hair.dk

Gen Alpha går ind i beauty allerede som 10-årige

23.09.2026hair.dk

The Body Shop rykker ind hos Matas

16.09.2026hair.dk

Cosmoprof Asia 2026 samler hele beautybranchen i Hongkong

11.09.2026hair.dk

Paula’s Choice åbner sin første danske pop-up

20.08.2026hair.dk

Mænd er beautybranchens store uudnyttede vækstmulighed

11.08.2026hair.dk

Aveeno vil gøre hudpleje enkelt

10.08.2026Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

NYHED: Filupa Body Oil – ren velvære til huden

Jobmarked

Se alle

ZENZ

ZENZ Køge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

PARK By Salon M
 i Skærbæk søger frisør

Vi søger en frisør til vores gode team!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

ZENZ

ER DU VORES NYE SALONMANAGER

ZENZ vokser og vi søger løbende frisører, der trives med god service, udvikling og faglighed, og som gerne vil udvikle sine lederkompetencer.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Lyngby søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Nyuddannet frisør? Klar til dit næste skridt i Hellerup?

PARK By Soul of HAIR i Hellerup har en plads på holdet.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

07.05.2026

PARK Styling

PARK By Frisør Mirage i Hørning søger frisør!

Vi søger en frisør til vores gode team og helt nye flotte salon.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

29.12.2027

ZENZ

ZENZ søger frisører på deltid eller fuldtid på Sjælland!

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Holbæk søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Frederiksberg Centret søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Islands Brygge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023