Fristen for varsling af udskudt orlov ved barsel ændres fra 8 til 6 uger
Frist for varsling af udskudt orlov er fra 1. juli ændret fra 8 uger efter fødslen til 6 uger efter fødslen.
Den nuværende frist for varsling af udskudt orlov på op til 5 uger er fra 1. juli ændret fra 8 uger efter fødslen til 6 uger efter fødslen.
Da den nye barselslov trådte i kraft den 1. juli 2022, blev de fleste frister for varsling af orlov overfor arbejdsgiveren ændret fra senest 8 uger efter fødslen eller modtagelse af barnet til senest 6 uger efter fødslen eller modtagelse af barnet, hedder det fra Dansk Erhverv.
Ved en fejl blev ændringen af varslingsfristen for udskydelse af orlov i op til 5 uger (retsbaseret udskydelse) ikke ændret i overensstemmelse med de øvrige varslingsfrister. Det rettes der nu op på med en lovændring, så også den retsbaserede udskydelse skal varsles overfor arbejdsgiveren senest 6 uger efter fødslen.
Der bliver derfor nu ensretning i varslingsfristerne, som gælder efter barselsloven.
-PF