Tre ugers sammenhængende sommerferie

Alle medarbejdere har ret til at holde tre ugers (15 dages) hovedferie i sammenhæng i hovedferieperioden fra den 1. maj – 30. september.

Foto: 123rf.com

Du kan kun varsle afholdelse af hovedferie, hvis de tre uger er optjent på afholdelsestidspunktet. Hvis det ikke er tilfældet, kan du ikke gennemføre en varsling. Afholdelse af tre ugers hovedferie i september kan under alle omstændigheder kun ske efter aftale med medarbejderen. 

Vær opmærksom på, at der først er opsparet 25 feriedage med udgangen af august måned. Hvis du ønsker at varsle hovedferie i juli måned, ”mangler” medarbejderen at optjene 4,16 feriedage, der først optjenes med udgangen af juli måned (2,08 dage) og udgangen af august måned (2,08 dage). Du skal derfor allerede nu være opmærksomme på, hvor mange feriedage du accepterer eller varsler til afholdelse i løbet af foråret. Hvornår skal ferien varsles?

Hvis du ikke kan blive enige med medarbejderen om feriens placering, kan du varsle feriens placering. Hovedferie skal varsles med mindst tre måneders varsel, og restferie med mindst en måneds varsel. 

-PF 

Icon Hair

Sponseret

Internationale profiler og kæmpe goodiebags

Relateret indhold

02.09.2026hair.dk

Moroccanoil får tennisstjerne som global ambassadør

01.09.2026hair.dk

Reklamationsretten skal frem i lyset

28.08.2026hair.dk

SMV'ernes erhvervstillid rammer højeste niveau i to år

27.08.2026hair.dk

Ja tak-tilbud skal give kunderne en reel besparelse

26.08.2026PARK Styling

Sponseret

Fællesskab er løsningen på komplekse udfordringer

26.08.2026hair.dk

Dansk økonomi bremser op – men væksten fortsætter

24.08.2026PARK Styling

Sponseret

PARK Styling nomineret til Costume Skønhedsfavoritter 2026

20.08.2026RiiStyle Academy

Sponseret

Skal en dygtig frisør virkelig kunne det hele?

Jobmarked

Se alle

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023