Ny analyse: Mange kommuner drænes for unge i fremtiden

Der bliver markant færre 15-19-årige i Danmark de kommende år. Men i en del kommuner er faldet voldsomt. I kommuner som Struer, Skive, Ringkøbing-Skjern, Gribskov, Vordingborg og Lolland er det omkring hver fjerde ung, der forsvinder, siger SMVdanmark.

Foto: www.123RF.com

Om 15 år vil der være omkring 28.000 færre unge på 15 til og med 19 år i Danmark. Det er et fald på 8 pct. Men i 12 kommuner er faldet langt kraftigere. Her mister de over hver femte ung. Værst står det til i Struer, hvor ungdomsgruppen vil skrumpe med knap 400 personer, svarende til 26 pct. I hver anden kommune er det mindst hver tiende ung, der forsvinder.

Det viser en analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder.

Ud over at det kan være trist at miste det ungdommelige pust, får det mærkbare konsekvenser for det lokale erhvervsliv, mener Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark.

”Virksomheder i de hårdest ramte kommuner kan ende med at få store problemer med at skaffe nok medarbejdere, hvis der bliver færre og færre unge at hyre i lokalområdet. Og det kan i værste fald tvinge virksomheder til at flytte,” siger han.

Svært at finde faglærte i mange kommuner

Han er især bekymret for fremtidens muligheder for at ansætte faglærte som fx murere, malere, tømrere og svejsere. Særligt i de udsatte kommuner.

”Vi står i forvejen over for en massiv mangel på faglærte i fremtiden, og selv om vi gør en kæmpe anstrengelse for at få flere unge til at søge ind på erhvervsskolerne, så bliver det sværere og sværere, efterhånden som der bliver færre og færre unge at påvirke,” siger han. Han henviser til en analyse fra SMVdanmark, der viser, at der frem mod 2032 bliver godt 80.000 færre faglærte på arbejdsmarkedet.

Indsatsen bør derfor intensiveres over for de unge, der er tilbage, mener Kasper Munk Rasmussen. Han peger på, at over 40.000 unge mellem 15 og 24 år hverken er i uddannelse eller i job. 

”Vi kan ikke undvære nogen i fremtiden, og vi må finde nye veje til at få alle op af sofaen. Fx bør vi skabe et langt mere socialt studiemiljø på erhvervsskolerne for at gøre dem mere attraktive og mindske frafaldet. Vi skal have gjort folkeskolen mere praktisk med mulighed for, at man fra 7. klasse skal kunne vælge et praktisk spor. Men vi skal også overbevise de unge om, at de skal flytte derhen, hvor lærepladserne er. Men selv hvis alt det lykkes, så bliver det nok nødvendigt at få flere medarbejdere fra udlandet,” siger han.

I 15 kommuner er udviklingen dog den modsatte. Her stiger antallet af unge frem mod 2038. Bedst ser det ud i Skanderborg, der kan se frem til at få næsten 500 flere unge i gadebilledet, hvilket er en stigning på 10 pct. Også Skanderborgs omliggende kommuner, Silkeborg og Horsens, får 8-9 pct. flere.

-PF

Icon Hair

Sponseret

Internationale profiler og kæmpe goodiebags

Relateret indhold

17.09.2026hair.dk

Sverige vil gøre beauty til en stærkere eksportbranche

14.09.2026Hårklinikken

Sponseret

Prøv Hårklinikkens prisvindende produkter gratis!

11.09.2026hair.dk

Konkurserne falder – detailhandlen skiller sig positivt ud

10.09.2026hair.dk

Top Hair bliver til hair Düsseldorf i 2027

08.09.2026Hårklinikken

Sponseret

Prøv Hårklinikkens prisvindende produkter gratis!

08.09.2026hair.dk

Salget af personlig pleje steg markant i juli

07.09.2026hair.dk

Norske frisører får højere mindsteløn

02.09.2026hair.dk

Moroccanoil får tennisstjerne som global ambassadør

Jobmarked

Se alle

ZENZ

ZENZ Frederikshavn søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Køge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ER DU VORES NYE SALONMANAGER

ZENZ vokser og vi søger løbende frisører, der trives med god service, udvikling og faglighed, og som gerne vil udvikle sine lederkompetencer.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Lyngby søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Nyuddannet frisør? Klar til dit næste skridt i Hellerup?

PARK By Soul of HAIR i Hellerup har en plads på holdet.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

07.05.2026

ZENZ

ZENZ søger frisører på deltid eller fuldtid på Sjælland!

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Holbæk søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Frederiksberg Centret søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Islands Brygge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Roskilde søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023