Ny analyse: Mange kommuner drænes for unge i fremtiden

Der bliver markant færre 15-19-årige i Danmark de kommende år. Men i en del kommuner er faldet voldsomt. I kommuner som Struer, Skive, Ringkøbing-Skjern, Gribskov, Vordingborg og Lolland er det omkring hver fjerde ung, der forsvinder, siger SMVdanmark.

Foto: www.123RF.com

Om 15 år vil der være omkring 28.000 færre unge på 15 til og med 19 år i Danmark. Det er et fald på 8 pct. Men i 12 kommuner er faldet langt kraftigere. Her mister de over hver femte ung. Værst står det til i Struer, hvor ungdomsgruppen vil skrumpe med knap 400 personer, svarende til 26 pct. I hver anden kommune er det mindst hver tiende ung, der forsvinder.

Det viser en analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder.

Ud over at det kan være trist at miste det ungdommelige pust, får det mærkbare konsekvenser for det lokale erhvervsliv, mener Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark.

”Virksomheder i de hårdest ramte kommuner kan ende med at få store problemer med at skaffe nok medarbejdere, hvis der bliver færre og færre unge at hyre i lokalområdet. Og det kan i værste fald tvinge virksomheder til at flytte,” siger han.

Svært at finde faglærte i mange kommuner

Han er især bekymret for fremtidens muligheder for at ansætte faglærte som fx murere, malere, tømrere og svejsere. Særligt i de udsatte kommuner.

”Vi står i forvejen over for en massiv mangel på faglærte i fremtiden, og selv om vi gør en kæmpe anstrengelse for at få flere unge til at søge ind på erhvervsskolerne, så bliver det sværere og sværere, efterhånden som der bliver færre og færre unge at påvirke,” siger han. Han henviser til en analyse fra SMVdanmark, der viser, at der frem mod 2032 bliver godt 80.000 færre faglærte på arbejdsmarkedet.

Indsatsen bør derfor intensiveres over for de unge, der er tilbage, mener Kasper Munk Rasmussen. Han peger på, at over 40.000 unge mellem 15 og 24 år hverken er i uddannelse eller i job. 

”Vi kan ikke undvære nogen i fremtiden, og vi må finde nye veje til at få alle op af sofaen. Fx bør vi skabe et langt mere socialt studiemiljø på erhvervsskolerne for at gøre dem mere attraktive og mindske frafaldet. Vi skal have gjort folkeskolen mere praktisk med mulighed for, at man fra 7. klasse skal kunne vælge et praktisk spor. Men vi skal også overbevise de unge om, at de skal flytte derhen, hvor lærepladserne er. Men selv hvis alt det lykkes, så bliver det nok nødvendigt at få flere medarbejdere fra udlandet,” siger han.

I 15 kommuner er udviklingen dog den modsatte. Her stiger antallet af unge frem mod 2038. Bedst ser det ud i Skanderborg, der kan se frem til at få næsten 500 flere unge i gadebilledet, hvilket er en stigning på 10 pct. Også Skanderborgs omliggende kommuner, Silkeborg og Horsens, får 8-9 pct. flere.

-PF

Mere fra...

01.12.2023hair.dk

Frisk unisex-duft

30.11.2023hair.dk

Sebastian Professional fejrer 50-års jubilæum med et nyt Limited edition samarbejde

29.11.2023hair.dk

Danskerne oplever at virksomheder greenwasher

29.11.2023hair.dk

Stylingprodukter med attitude

28.11.2023hair.dk

Giv glæde til huden

27.11.2023hair.dk

Danske NØIE lancerer verdens første well-ageing hudpleje, der kombinerer AI og personlig rådgivning

24.11.2023hair.dk

Trontveit's nye B2B hjemmeside: Et effektivt forhandlerværktøj

23.11.2023hair.dk

Kreativ Marcel-energi og tonsvis af inspiration

Jobmarked

Se alle

BELLACCI FRIZISTO ApS

Frisør søges til Bellacci Frizisto i hjertet af Odense

Elsker du dit fag og er passioneret Team player og serviceminded

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

INTERNATIONAL TRAINING ACADEMY A/S

Frisørunderviser søges til Beauty and Styles frisørskole i Aalborg.

Elsker du frisørfaget og trænger du til at prøve noget nyt? Så er vi klar til at give dig muligheden for at være med til at forme fremtidens frisører!

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

Drømmer du om et job hos ZENZ?

Ønsker du at deltage i Fashion Week, at blive undervist af frisører fra hele verden eller deltage i stylingopgaver i forbindelse med photoshoots? Så er ZENZ måske noget for dig.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ søger passionerede frisører med den 4-årige uddannelse

Vil du arbejde i branchens sundeste og mest kreative arbejdsmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

30.12.2023

ZENZ

ZENZ søger passionerede frisører med den 4-årige uddannelse

Vil du arbejde i branchens sundeste og mest kreative arbejdsmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.12.2023

ZENZ

ZENZ søger passionerede frisører med den 4-årige uddannelse

Vil du arbejde i branchens sundeste og mest kreative arbejdsmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.12.2023

PARK Styling

PARK by studie rørbæk I RANDERS SØGER NY FRISØR ASSISTENT

Vi søger en fuldtid- eller deltid frisør hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Savner du frihed i dit arbejde?

Du ønsker forandring og nye muligheder for personlig og professionel udvikling. Se om du kan genkende dig selv i følgende

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023