Sådan håndteres de varme dage på arbejdspladsen

I disse dage når temperaturerne nye højder, men hvad gør man som arbejdsplads i forhold til medarbejderne?

Når solen brager ind ad vinduerne, kan det være vanskeligt at koncentrere sig. Foto: 123RF.com

Når varmen når de 30 grader som i disse dage, dukker et spørgsmål unægtelig op. Hvad gør man i forhold til medarbejderne? 

Ifølge Dansk Erhverv og Arbejdsmiljølovener en passende temperatur for arbejdets udførelse afhængig af arbejdets karakter, herunder hvor fysisk anstrengende arbejdet er og hvilke arbejdsmetoder, der anvendes.

Temperaturen ved stillesiddende arbejde under normale klima- og arbejdsforhold bør holdes på 20-22°C og må ifølge Arbejdstilsynet ikke overstige 25 °C, lyder det fra Dansk Erhverv.

Temperaturer på arbejdspladsen i forhold til arbejdets fysiske karakter:

  • Minimum 18 grader ved stillesiddende og stillestående arbejde
  • Minimum 15 grader ved let fysisk arbejde
  • Minimum 10 grader ved hårdt fysisk arbejde
  • Maksimum 25 grader ved stillesiddende arbejde

Ved hedebølge?

I nogle situationer er det ikke muligt at holde temperaturen nede for eksempel under en hedebølge. Det accepteres normalvis af Arbejdstilsynet, men en hedebølge med meget høje temperaturer kan udgøre en helbredsrisiko. Det kan derfor være hensigtsmæssigt at tage visse forholdsregler ved for eksempel at sikre adgang til rigeligt drikkevand, beklædning og passende pauser i køligere lokaler.

Vær samtidig opmærksom på, at for høje temperaturer også kan skyldes andre forhold, for eksempel belysningen, antallet af mennesker i lokalet, maskiner og skærme samt solskin gennem store, uafskærmede vinduer.

Ifølge Branchefællesskabet for arbejdsmiljø på kontorområdet (BFA Kontor) giver følgende anbefalinger til arbejdsgivere og ansatte i forhold til varme på arbejdspladser med stillesiddende arbejde.

Hvad kan arbejdsgiveren gøre:

  • De fleste oplever 20-22 grader som en behagelig temperatur ved stillesiddende arbejde, så overvej, hvordan den temperatur kan opnås.
  • Tag højde for at temperatur og luftkvalitet påvirkes af antallet af personer i lokalet.
  • Indstil kontormaskinerne så de går i "dvale", når de ikke bruges.
  • Gener fra varme kan imødegås fx gennem solafskærmning, mindre varmeafgivende pære i lamper samt ved at tilpasse varmesystemet/ventilationen.
  • Brug evt. udluftningsventiler til at stabilisere temperaturen.
  • Ved ny- og ombygning så indtænk f.eks. placering af døre og vinduespartier i forhold til faste arbejdspladser, korrekt dimensionering af varme og ventilationssystem samt tilvalg af lyskilder, der afgiver mindre varme.
  • Lyse farver reducerer varmen fra solen – tænk på det ved valg af materialer til gardiner og persienner.

Hvad kan den ansatte gøre?

  • Luft ud med jævne mellemrum, f.eks. når du er til frokost eller til møde. Hvis I er flere i kontorlokalet, så aftal det med de andre.
  • Sluk lyset, når det ikke er i brug. Unødig varme undgås, og der spares energi.
  • Undgå unødig varmepåvirkning – sluk spots, når du arbejder tæt på lyskilderne.
  • Skærm af for solen – helst inden den er begyndt at varme for meget.
  • Passende påklædning kan bidrage til, at temperaturen opleves behagelig.
  • Undgå unødig kulde og træk – luk døre efter brug og hav ikke åbentstående vinduer i længere tid.
  • Kontakt leder eller arbejdsmiljørepræsentant ved problemer.

Læs Sundhedsstyrelsens nye anbefalinger om solbeskyttelse her.

Worldline

Sponseret

Kan en frisør fra Fyn tjene 7.000 kr. på en time?

Relateret indhold

02.07.2025hair.dk

Sådan håndteres de varme dage på arbejdspladsen

01.07.2025hair.dk

Digitale stopklodser forhindrer fejl og snyd med fradrag

30.06.2025hair.dk

Skjulte abonnementer er ulovlige

27.06.2025hair.dk

Digitalisering står stille hos danske SMV’er

27.06.2025hair.dk

Ny aftale skal styrke Dankortet

25.06.2025hair.dk

Motivation, fleksibilitet og netværk styrker ledige seniorers jobmuligheder

24.06.2025hair.dk

Vejle bliver vært for DM i Skills 2027 – Næstved får 2028

20.06.2025hair.dk

Mindre bureaukrati og enklere regler

Jobmarked

Se alle

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023