Det skal være lettere for medarbejdere at overtage virksomheden

Forleden førstebehandlede Folketinget et lovforslag, som skal gøre det muligt for virksomhedsejere at overdrage deres virksomhed til medarbejderne uden at blive beskattet af overdragelsen.

Foto: 123RF.com

Inden for en årrække står flere danske virksomheder overfor et generationsskifte. Rigtig mange virksomhedsejere af kapitalselskaber med fem ansatte eller flere når pensionsalderen inden for de kommende år.

Det er en stor udfordring for Danmark, da der i flere tilfælde muligvis ikke er en oplagt arving eller køber til at overtage virksomheden. Risikoen er, at virksomheder lukker eller bliver solgt til udenlandske ejere, og Danmark mister dermed arbejdspladser og indtjening.

Derfor vil regeringen med et lovforslag, som i dag førstebehandles, gøre det nemmere for virksomhedsejere at overdrage virksomheden til medarbejderne via en medarbejderejet virksomhed uden selv at blive beskattet af overdragelsen. I stedet følger skatteforpligtelsen virksomheden og dens nye ejere.

”Gode virksomheder skal kunne føres videre af dem, der kender dem bedst. Det må bøvlede skatteregler ikke blokere. Vi skal styrke iværksætteri i hele Danmark, og lovforslaget er et vigtigt redskab for erhvervslivet i bl.a. vores landdistrikter. F.eks. den lokale tømmervirksomhed, hvor de unge svende ønsker at drive virksomheden videre, når mester går på pension. Det sikrer arbejdspladser og virksomheder med fortsat lokal forankring. Vi tager et vigtigt skridt i den rigtige retning, så demokratiske virksomheder kan bidrage til liv, udvikling og arbejdspladser,” siger Erhvervsminister Morten Bødskov, og 

Skatteminister, Ane Halsboe-Jørgensen supplerer: ”Det er afgørende, at vi i Danmark sikrer et incitament for erhvervsdrivende til at drive virksomhed og til at føre en virksomhed videre. Det skal ikke koste dyrt for en virksomhedsejer, der finder det meningsfuldt at overdrage sin virksomhed til medarbejderne. Det skal vi tværtimod støtte, så der er alternativer til lukning eller salg af virksomheden til fx udenlandske købere. Lovforslaget skal sikre, at skatteregler ikke kommer i vejen – og vi håber på, at det vil være med til at styrke og bevare arbejdspladser i Danmark.”

I dag er det muligt for en virksomhedsejer at overdrage sin virksomhed til familiemedlemmer, til nærtstående medarbejdere og til en erhvervsdrivende fond, uden at virksomhedsejeren beskattes.

Lovforslaget skal gøre det lettere for medarbejdere at finansiere et generationsskifte af den virksomhed, de er ansatte i, og derigennem potentielt øge antallet af medarbejderejede virksomheder.

Modellen vil være et supplement til de allerede eksisterende generationsskiftemodeller, der findes i dag, og skal dermed være med til at styrke og bevare danske arbejdspladser, som alternativ til lukning eller et frasalg til fx udenlandske købere.

Lovforslaget er en del af Iværksætteraftalen fra 2024.

Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

Smukke nuancer. Fantastisk glans. Uendelige muligheder.

ZENZ

Sponseret

Cool Colours til Intercoiffure i Paris

Relateret indhold

05.11.2026hair.dk

Lyko øger salget med 24 procent og løfter indtjeningen markant

04.11.2026hair.dk

Salget af personlig pleje faldt i september trods vækst

29.10.2026hair.dk

Julelukning i salonen skal varsles i god tid

28.10.2026hair.dk

Nye momsfrister kan presse små frisørsaloner

26.10.2026hair.dk

Too Good To Go udvider til hårpleje og kosmetik

23.10.2026hair.dk

Zoom by Zoom vender tilbage til Skive med ny salon

22.10.2026hair.dk

Konkurserne stiger: Detailhandlen mærker fortsat presset

21.10.2026hair.dk

Finanslovsforslag kan presse små virksomheders likviditet

Jobmarked

Se alle

ZENZ

ZENZ Køge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

PARK By Salon M
 i Skærbæk søger frisør

Vi søger en frisør til vores gode team!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

ZENZ

ER DU VORES NYE SALONMANAGER

ZENZ vokser og vi søger løbende frisører, der trives med god service, udvikling og faglighed, og som gerne vil udvikle sine lederkompetencer.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Lyngby søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

PARK Styling

Nyuddannet frisør? Klar til dit næste skridt i Hellerup?

PARK By Soul of HAIR i Hellerup har en plads på holdet.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

07.05.2026

PARK Styling

PARK By Frisør Mirage i Hørning søger frisør!

Vi søger en frisør til vores gode team og helt nye flotte salon.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

29.12.2027

ZENZ

ZENZ søger frisører på deltid eller fuldtid på Sjælland!

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Holbæk søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Frederiksberg Centret søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ZENZ

ZENZ Islands Brygge søger frisører på del- eller fuldtid

Drømmer du om at arbejde i branchens sundeste og mest kreative salonmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023