Guide: Sådan bliver din virksomhed klar til at tage imod erhvervspraktikanter

Fra 1. august trådte helt nye regler i kraft, som gør erhvervspraktik obligatorisk for elever i 7., 8. og 9. klasse. Dansk Erhverv giver gode råd til, hvordan virksomheden bliver klar til at tage imod eleverne.

Foto: 123RF.com

Fra skoleåret 2025/26 er det obligatorisk for skoleelever at komme mindst fem dage i erhvervspraktik i løbet af enten 7., 8. eller 9. klasse. Det skriver Dansk Erhverv.

Formålet med at komme i erhvervspraktik er at styrke folkeskoleelevernes kendskab til arbejdsmarkedet, herunder hvordan en arbejdsplads fungerer, samt forskellige arbejdsfunktioner og uddannelsesbaggrunde. Praktikken giver eleverne anledning til at reflektere over, hvilket job de måske kunne tænke sig i fremtiden, eller hvilken uddannelse de gerne vil tage efter skolen. Derfor skal eleverne også forberedes inden praktikken, ligesom den skal efterbehandles i undervisningen, når praktikken er overstået.  

Det er skolen, der beslutter, om praktikken ligger på 7., 8. eller 9. klassetrin. De fem dage behøver ikke være sammenhængende og skal heller ikke nødvendigvis være det samme sted. Den obligatoriske erhvervspraktik gælder alle elever, herunder også elever med behov for specialpædagogisk bistand.  

Det er nemmere for virksomheden at tilbyde erhvervspraktik, hvis man samarbejder med kommunen eller de lokale skoler. På den måde bliver virksomheden synlig, så kommunen, skoler og de unge får øje på, at man tager imod erhvervspraktikanter.

Hvordan er erhvervspraktikeleverne forsikret

Elever i folkeskolen er dækket af statens erstatningsordning, når de er i praktik i 6.-10. klasse, hvis reglerne for etableringen af praktikken og selve praktikken er i overensstemmelse med loven. Det betyder, at der kan ydes erstatning, hvis: 

  • Eleven er kommet til skade.
  • Eleven har forvoldt skade på andre personer.
  • Eleven har forvoldt skade på materialer, ting eller ejendele.

Arbejdsmiljøregler

Når unge er i erhvervspraktik, gælder arbejdsmiljølovens regler på samme måde, som den gælder for alle andre ansatte i virksomheden. Som virksomhed skal I sørge for, at:  

  • Praktikanten kender reglerne i virksomheden. 
  • Praktikperioden foregår sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. 
  • Praktikanten får grundig oplæring og instruktion i at udføre de udvalgte arbejdsopgaver sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. 
  • Der føres et effektivt tilsyn med arbejdet af en person, der er fyldt 18 år og som har fornøden indsigt i arbejdets art.  

Worldline

Sponseret

Kan en frisør fra Fyn tjene 7.000 kr. på en time?

Relateret indhold

11.08.2025Frisørland Hair and Body Care

Sponseret

Elegant. Ergonomisk. Uundværlig.

07.08.2025hair.dk

Vær med til at præge et ungt menneske

06.08.2025hair.dk

Guide: Sådan bliver din virksomhed klar til at tage imod erhvervspraktikanter

29.07.2025hair.dk

Skab oplevelser, relationer og forretning med din indretning

24.07.2025Trontveit

Sponseret

NYHED: Trontveits nye klippekappe

15.07.2025ZENZ

Sponseret

ZENZ fører arven fra KlipIN i Holbæk videre

15.07.2025hair.dk

Sådan tiltrækker du nye medarbejdere til din salon

14.07.2025hair.dk

Flaconi til Danmark

Jobmarked

Se alle

Events

Se alle

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023